深圳能源环保有限公司招聘_需要什么条件

公司背景：为何选择深圳能源环保有限公司

深圳能源环保有限公司（简称“深能环保”）成立于1997年，是深圳能源集团旗下专注**垃圾焚烧发电、危废处理、生物质能利用**的核心平台。截至2023年底，公司运营及在建项目超30个，日处理生活垃圾能力突破4万吨，连续多年入选“中国固废行业十大影响力企业”。 **亮点**： - 国企背景+市场化机制，晋升通道透明 - 拥有国家工程技术中心，研发经费占营收3%以上 - 粤港澳大湾区核心布局，项目稳定可持续 ---

2024年重点招聘岗位一览

1. 技术研发类

- **岗位**：高级工艺工程师、碳减排研究员 - **要求**：硕士及以上学历，环境工程/热能工程背景，3年以上焚烧线设计经验 - **加分项**：持有注册环保工程师或发表过SCI一区论文

2. 运营管理类

- **岗位**：生产经理、环保安全主管 - **要求**：本科以上学历，熟悉ISO14001体系，具备垃圾电厂运行经验优先

3. 工程建设类

- **岗位**：EPC项目经理、土建工程师 - **要求**：一级建造师（机电/市政），完整负责过2个以上固废项目 ---

应聘必备条件深度解析

**Q：非“双一流”学历能否通过简历筛选？** A：可以。深能环保更看重**项目经验与成果**，例如参与过炉排炉技改、渗滤液处理工艺优化等案例，需在简历中量化描述（如“降低飞灰含氯量30%”）。 **Q：英语四级是必须的吗？** A：运营类岗位不强制，但**技术研发岗需六级或雅思6.0以上**，因需查阅国际环保技术文献。 **Q：年龄限制如何？** A：社招岗位通常要求35岁以下，**持有高级职称或博士学历可放宽至40岁**。 ---

薪酬福利：真实数据披露

- **应届生**：本科年薪12-15万，硕士15-20万，博士25万起（含政府补贴） - **社招**：生产经理级年薪25-35万，EPC项目经理可达40万+项目分红 - **隐藏福利**： - 六险二金（补充医疗保险+企业年金） - 深圳户口指标，子女优先入读公立学校 - 免费入住人才公寓（前3年免租） ---

招聘流程与避坑指南

**步骤1：网申** 官网投递后3天内完成**AI测评**（性格测试+逻辑题），淘汰率约30%。 **步骤2：专业笔试** - 技术岗：考《固体废物处理技术》+案例分析（如计算焚烧烟气停留时间） - 运营岗：重点考《电力安全工作规程》 **步骤3：面试** - **半结构化面试**：常见问题包括“如何协调环保指标与经济效益冲突？” - **实操测试**：部分岗位需现场绘制PID流程图 **避坑提示**： - 避免提及“加班文化”，深能环保推行**四班三倒**保障休息时间 - 回答“离职原因”时，勿贬低前公司，可强调“寻求更大的技术平台” ---

内部员工发展路径

**技术序列**：助理工程师→工程师→高级工程师→首席专家（享受副总级待遇） **管理序列**：主管→部门经理→区域总监→公司高管 **真实案例**：2021届硕士王某，入职3年即晋升为焚烧技术部副经理，主导深圳宝安二期项目，获深圳市科技进步二等奖。 ---

常见疑问解答

**Q：是否需要倒班？** A：运行岗需参与轮班，但**每班8小时**，夜班补贴80元/次。 **Q：工作地点是否固定？** A：技术研发岗常驻深圳总部，工程建设岗需服从调配（项目周期2-3年）。 **Q：如何准备笔试？** A：重点复习《生活垃圾焚烧处理工程技术规范》（CJJ90-2009）及深能环保近年专利（如“一种二噁英抑制剂的制备方法”）。