公司背景与行业定位
上海环有限公司成立于2008年，总部坐落于浦东新区张江高科技园区，是一家专注于工业废水处理、废气治理及固废资源化的高新技术企业。经过十余年深耕，公司已取得国家环保工程专业承包一级资质，并参与制定三项行业标准。
很多求职者关心：上海环有限公司怎么样？简单来说，它既是环保技术研发的“实验室”，也是大型环保项目的“总承包商”。公司目前拥有两大研发中心、三座示范工厂，服务客户覆盖长三角、珠三角及京津冀，年营收规模稳定在15-20亿元区间。
核心业务与技术亮点
工业废水零排放解决方案
公司自主研发的“MVR+结晶分盐”技术，可将高盐废水中的盐分回收率提升至99.5%，每吨水处理成本控制在18-22元，远低于行业平均30元。该技术已在宝钢、万华化学等头部企业落地。
废气治理一体化设备
针对VOCs排放，上海环推出“沸石转轮+RTO”组合工艺，净化效率≥98%，设备占地面积减少40%。2023年，该设备入选工信部《国家鼓励发展的重大环保技术装备目录》。
上海环有限公司招聘要求详解
想加入这家公司，必须满足哪些条件？下面按岗位拆解。
研发工程师
- 学历门槛：硕士及以上，环境工程、化学工程、材料科学专业优先；
- 核心技能：熟悉ASPEN、ANSYS模拟软件，至少发表过1篇SCI二区论文；
- 加分项：拥有发明专利或参与过省部级课题。
项目经理
- 硬性条件：一级建造师（机电或市政方向），5年以上EPC项目经验；
- 软技能：PMP证书、商务谈判能力、英语口语流利；
- 特殊要求：能接受年均出差180天以上。
运营技术员
- 学历：大专及以上，环境类或机械类；
- 实操能力：能独立操作反渗透、超滤、生化系统；
- 证书：持有污水处理工（高级）或电工操作证。
薪酬福利与晋升通道
公司实行“13薪+项目奖金”制度，研发岗年薪区间25-45万，项目经理可达50-70万。福利覆盖六险二金、人才公寓、年度体检、子女教育补贴。
晋升路径清晰：
技术序列：助理工程师→工程师→高级工程师→首席专家；
管理序列：主管→部门经理→中心总监→副总裁。
员工真实评价
匿名员工A（研发岗）：
“公司舍得在实验设备上砸钱，一台ICP-MS说买就买。但加班确实多，赶项目时晚上十点灯火通明。”
匿名员工B（运营岗）：
“现场补贴每天120元，吃住全包。缺点是项目地多在化工园区，环境艰苦。”
面试流程与准备技巧
- 网申：官网或猎聘投递，需附成绩单、专利证明；
- 笔试：研发岗考化工原理+英语翻译，项目经理考案例计算；
- 技术面：总监级面试官深挖项目细节，常问“如何降低MVR能耗”；
- 终面：HR谈薪，重点核实出差接受度。
技巧：提前研究公司近三年中标项目，面试时主动提出“针对某项目废水氯离子高的问题，我的解决思路是……”，可大幅提升印象分。
未来发展方向
公司正在布局新能源环保赛道，2024年将启动锂电池回收中试线，急需湿法冶金、萃取工艺人才。同时，海外事业部计划在越南、印尼设厂，小语种人才（越南语、印尼语）将获得额外补贴。
如果你渴望在环保行业深耕，且能接受高强度挑战，上海环有限公司值得投递。
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