什么是“梯度划分”？
所谓梯度划分，就是把国内互联网公司按照市值、营收、用户规模、技术壁垒、人才密度五个维度，分成一线、新一线、二线、三线四个层级。它既方便求职者快速定位目标企业，也帮助投资人做赛道筛选。
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一线：BAT+字节+美团+拼多多
- 市值门槛：>5000亿人民币
- 用户日活：>3亿
- 技术投入：年研发费>200亿
为什么它们能稳居一线？
答：因为它们同时占据了流量入口、支付闭环、云计算、算法推荐四大护城河，且海外扩张仍在加速。
新一线：快手、京东、滴滴、B站、小红书
- 市值区间：1500亿–5000亿人民币
- 单业务市占率：>30%
- 人才吸引力：校招薪资对标一线
新一线的最大特征是单点突破：快手在短视频，京东在供应链，滴滴在出行，B站在Z世代，小红书在种草。它们离一线只差一个第二增长曲线。
二线：携程、贝壳、知乎、得物、猿辅导
- 市值区间：300亿–1500亿人民币
- 行业地位：垂直赛道Top2
- 盈利模型：已跑通或接近跑通
二线公司常被误解为“小而美”，实则现金流稳健。例如携程的酒店交叉销售率>40%，贝壳的楼盘字典壁垒极高。
三线：每日优鲜、叮咚买菜、Soul、Keep、喜马拉雅
- 市值区间：<300亿人民币
- 业务状态：仍在烧钱或刚盈利
- 风险点：政策、供应链、用户留存
三线并非没机会，而是窗口期更短。谁能率先把UE模型打正，谁就可能跃迁到二线。
如何快速判断一家公司属于哪一线？
看财报三指标
- 毛利率>40%：代表定价权
- 研发费用率>15%：代表技术投入
- 销售费用率<30%：代表品牌效应
看招聘JD
如果同一岗位薪资范围上限>下限2倍，多半处于三线；上限≈下限1.3倍，则接近一线。
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看App Store排名
连续90天稳居总榜Top100，可视为二线以上；只在分类榜Top10，则多为三线。
梯度会固化吗？
不会。2020年的新一线里，拼多多只用18个月冲进一线；2022年的二线里，得物靠炒鞋出圈后估值翻三倍；而2023年的三线中，Keep上市即破发，又从二线跌回三线。可见动态调整才是常态。
对求职者的实战建议
应届生：优先一线和新一线
- 简历背书：BAT工作三年，跳槽薪资涨幅可达80%
- 培训体系：新员工的Mentor制度更完善
三年经验：可考虑二线头部
- 业务话语权：在二线更容易带团队
- 期权潜力：估值低，上升空间大
五年以上：关注三线逆袭机会
- 空降高管：三线公司急需成熟方法论
- 股权比例：可谈到0.5%–2%
投资人视角的梯度打法
一线看生态协同，新一线看第二曲线，二线看并购价值，三线看赔率。
举例：2023年Q2，美团收购光年之外，就是典型“一线买二线技术”的并购逻辑。
常见误区纠正
误区1：市值高=一线
反例：某新能源车企市值曾破万亿，但互联网收入占比<10%，不在讨论范围。
误区2：外企中国分部算一线
反例：亚马逊中国、Uber中国因决策权不在本土，只能算二线。
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误区3：国企背景自动升级
反例：某运营商旗下支付公司虽有牌照，但日活<500万，仍属三线。
未来三年的变量
- AIGC：谁能把大模型落地到具体场景，谁就可能诞生新一线
- 出海：TikTok Shop、Temu已证明中国模式可复制海外
- 监管：数据安全、反垄断仍是悬在头顶的剑
一句话：梯度不是标签，而是实时坐标。看懂坐标，才能选对船票。
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